第二屆“青工技能大比拼”活動總結暨表彰大會召開

發布時間：

2013-08-06

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8月1日下午4點，第二屆“青工技能大比拼”活動總結暨表彰大會在公司104會議室隆重召開。公司領導陳仕恩、楊玉玲，工會副主席黃書鴻，政工部部長黃海泉出席會議。各團總支（支部）書記、副書記以及本次榮獲表彰的集體和個人共計30余人參加了會議。會議由公司團委副書記徐洪金主持。

本次會議全程采取PPT圖文演示加比賽現場視頻的新模式，給參會人員以耳目一新的視聽感覺。

大會首先由各參賽團總支（支部）對活動做簡要總結，PPT同步展示各賽區比賽照片和活動的宣傳策劃、組織安排、項目設置、實際效果等情況的文字介紹。隨后，播放表彰決定視頻和獲獎人員名單，使每一個獲獎的集體和個人都能在大屏幕上直觀清晰地讓大家認識，同時也起到了宣傳和激勵的良好效果。

頒獎儀式上，公司領導分別為獲得本屆“青工技能大比拼”活動的兩個先進集體、17名青年崗位能手和9名先進工作者頒發了榮譽證書，并表示祝賀。

在交流討論的環節，羅民、房梁、陳丹、孟慶紅、樂歡心等10多名獲獎同志就組織和參加本次活動的心得體會、崗位技能要求的調整和變化、各工序存在的技術和質量問題與大家進行了深入交流。

公司副總經理楊玉玲結合本次大比拼比賽的項目設置，就分管生產和品質上的問題談了幾點意見和建議。目前各生產車間都存在較為突出的質量問題：拉絲車間高支紗起毛、脫圈現象需要重點攻關；退并接頭質量以及如何準確目測線密度進行合理拼紗的技術要加強推廣和培訓；織布線條油污、布面平整度差、布邊不齊、設備日常維護等都是需要團總支和優秀青工積極配合車間共同想辦法去解決的問題。同時，在本次比賽的項目設置變化和創新上，各總支也結合車間實際做了不少突破：拉絲增加了目測線密度和電儀機修的操作考試；退并加強了擋車工的理論知識培訓和考核；織一把機臺衛生的打掃和走巡回進行了規范，并納入了考核范圍；新材料增加了目測原絲線密度等等。公司需要青年骨干帶頭去學習先進技術，總結和推廣有用的傳統技藝，要敢于嘗試，勇于創新，以提升技術含量和操作水平來提高產品質量，提升產品競爭力。

政工部黃部長在會上勉勵青工要擔起企業的重擔，多動腦筋，明白解決問題的每一個過程。青年人要多進行相互交流，取長補短，多主動學習，全面提升自身的技術水平和思想素質。

公司黨委副書記、常務副總經理陳仕恩對參加團員青年們的聚會表示非常高興。他說，在座的技術能手都是各操作技術層面的一把好手。公司目前青年人數量急速減少，在崗的青工們還能一如既往地堅守在各自崗位，兢兢業業，并不斷進行自我能力的提升，是非一線員工、特別是行政辦公人員學習的榜樣。今年我國面臨大學畢業生就業壓力最大的一年，這充分反映出光有理論知識水平，沒有實際操作技能的人是沒有立足之地的。每一位員工動手動腦去勞動，都是在不斷地積累自身財富和創造自我價值。團的工作就是聚集青工，從中為公司培養、發現、推薦人才，成為企業發展的新動力和后備軍。團組織是一個很好的平臺，要為青工搭建提升各種能力的臺面，去完成團的使命。他要求，特纖廠團總支要加快組建起來，生產運行正常后可以多組織老生產線線和新項目團員青年之間的交流活動，相互學習，開拓眼界，共同進步。

陳仕恩還就國內政治經濟形勢向大家做了簡要介紹，通報了今年公司持股會完成清理、特纖項目點火等幾件大事。他鼓勵在座的團干和青工骨干要堅守好各自崗位，樹立信心，攻堅克難，以“中國夢”主題教育活動和感恩奮進、奮發圖強的重建精神為動力，共度企業艱難時期，開創企業美好明天。

最后，團委副書記徐洪金代表公司團委感謝各參賽團總支、支部為本次活動所作出了努力，并表示明年將提前做好充分準備，結合各單位生產特點和突出問題有針對性地設置比賽項目，辦出一屆特色更加鮮明、參與面更廣的“青工技能大比拼”活動。