公司團委組織舉辦2013年度團干培訓班

發布時間：

2013-11-14

來源：

為深入貫徹落實團中央十七大精神，扎實推進團的基層組織建設，切實加強公司團干部隊伍培養，加快提升團干部的專業素質和服務能力，促進觀念轉變，為企業發展服好務。11月7日，公司2013年團干培訓班順利開班。

上午8點，公司團委共組織50多名團員青年到特纖廠進行了實地參觀。剛走進車間，整潔、干凈、明亮的工作環境，現代化的生產設備，讓許多第一次進入特纖廠的團員青年內心受到了極大的震撼，與公司傳統生產線相比完全是一個天，一個地。參觀中，大家細致觀察，認真詢問，深入了解池窯生產線的每一步先進作業情況。大家在親身感受特纖新貌的同時，更增添了對公司未來發展的信心，看見了企業更加美好的未來。

參觀后，拉絲、退并、織一、新材、機關、綜合、天泉、特纖等8大團總支的共60余名團員青年齊聚公司第四會議室，開始本年度的內部理論培訓。

前期團委會上，在充分聽取了各團總支的意見和建議后，公司團委決定今年的培訓將減少專題授課時間，增加公司高層與團員青年現場問答的培訓方式。上午，公司常務副總經理陳仕恩在培訓中就團干現場提出的包括：公司未來五年的發展規劃；怎樣培養員工的認同感、忠誠度和感恩之心；企業文化業余協會的發展以及公司培訓安排等方面的問題與團員青年進行了現場交流和解答，同時也仔細聽取了大家對企業發展的一些好的意見和建議。

公司總經理楊萬嘉在培訓中首先以市場經濟形勢及玻纖市場整體發展情況向為主題向參培團員進行了大致介紹，著重分析了企業未來的發展之路。楊總指出，2014年市場競爭將更加激烈，我們不能再走電子紗及電子布市場的老路，要想發展，就要不斷進行技術創新，不斷研發新產品，開拓新市場。十八屆三中全會后，國家經濟改革的新進程將逐漸開啟，我們要做好一切準備，打好這一輪艱難的持久戰。楊萬嘉希望團員青年要樹立先進思想，不斷提高自身能力，形成團隊協作、銳意進取的意識，與企業共同成長成才。

下午，團委干事吳鈞與大家分享了自己在省團校的培訓成果，并通過PPT的形式，從青年職業能力與團的基層建設方面進行了專題培訓。

最后，公司團委副書記徐洪金對團的組織結構、團的基本職能和團的活動策劃進行了講解，對本次培訓進行了總結。他指出，公司團委的基本職能是發現人才、培養人才、用好人才、推薦人才，希望團員青年珍惜崗位、滿懷感恩、淡泊名利、主動學習，在干好自己本職工作的同時，不斷進步。