公司黨的群眾路線教育實踐活動動員大會隆重召開

發布時間：

2014-03-21

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3月17日，集團公司黨的群眾路線教育實踐活動（以下簡稱群教活動）動員大會在第四會議室隆重召開。市國資委第2督導組專門到會指導工作。集團公司黨政領導班子、中層領導干部、分工會主席、團總支書記及部分黨政工團代表共計90余人參加大會。

黨委書記、群眾教活動領導小組組長楊萬嘉同志在動員報告中指出，集團公司轉型升級正處在奮力攻堅、爬坡上坎的關鍵時刻，需要公司黨政班子謀劃和決策好公司發展路徑問題，解決好改革、創新、發展和穩定的問題，推動好技術創新、市場創新和管理創新問題；需要我們全體中層管理人員增強執行力，解決“不想管、不敢管、不會管”的問題，提升管人、管事的領導藝術和能力；需要我們全體黨員干部密切聯系和團結廣大職工，眾志成城、提質降耗、加速創新、深化改革，為推動集團轉型升級和跨越發展打開新局面。

楊萬嘉說，當前，受全球經濟低迷的影響，集團公司生產經營面臨巨大的困難，加之能源價格不斷攀升，成本居高不下，經濟效益大幅下滑，資金緊張的狀況日益加劇，扭虧增盈的壓力進一步增大。在困難面前，我們必須堅決掃除在工作中存在的“四風”問題及各種歪風邪氣，精誠團結、攜手并肩、提質降耗、扭虧增盈、共度難關。現在我們深入開展群眾教活動的最終目的，就是要完成公司的轉型升級，推動公司的改革、創新、發展。我們一定要有直面問題的勇氣和真正解決問題的決心，針對公司“三項制度”、“三個創新”和干部自身存在的問題，對準焦距、找準穴位、抓住要害，拿出切實可行的辦法，始終把解決問題放在開展活動的第一位，真正解決實際問題，不等待觀望、不敷衍塞責，不留尾巴、不踢皮球，確保群眾教活動的效果讓職工看得見、真滿意，確保群眾教活動成為公司轉型升級的助推器。

楊萬嘉最后代表集團領導班子鄭重承諾，集團領導班子將帶頭學習、帶頭聽取意見，帶頭開展批評與自我批評，帶頭整改落實，帶頭反對和抵制“四風”，努力解決公司改革、創新、發展、穩定中存在的問題，讓上級放心、職工受益、群眾滿意。

市國資委第2督導組組長、市國資委副調研員杜寧在聽取動員報告后，對報告提出的活動意見表示贊同肯定，并代表督導組對公司群教活動提出了要求。

公司黨委副書記、群教活動領導小組副組長陳仕恩就活動實施方案的具體實施步驟和實施要求向到會人員做了說明。結合企業實際，集團公司群眾教活動重點要做好兩項工作：一是整治、解決“四風”問題；二是針對黨政領導班子及中層干部在工作管理上存在的問題進行批評、邊整邊改、建章立制。活動范圍主要為黨政領導班子及中層干部，黨員全部參與，逐層帶動全體員工。

陳仕恩要求，全體中層以上領導干部要認真、詳細閱讀《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》（川纖委發〔2014〕5號）文件，把動員大會精神傳達到每一位員工。按照活動方案實施步驟方法和組織安排，結合各部門生產實際，合理安排時間，采取有效辦法，認真做好各個階段的工作，接受督導組督導檢查。在組織學習、走訪、調研、討論中不表功，只談問題，要以本次活動為有利契機，真正查清問題，認清不足，切實轉變工作作風，提高履職能力，讓職工群眾看到實實在在的變化，共享企業發展成果。

會議結束前，公司所有參會人員對領導班子及主要成員“四風”進行了民主測評，市國資委督導組統一進行意見收集、匯總。

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