群眾路線教育實踐活動領導小組召開第一階段總結會
發布時間:
2014-05-04
來源:
4月23日上午,公司黨的群眾路線教育實踐活動領導小組組織召開第一階段總結會。群教活動領導小組成員、辦公室成員、各黨支部書記參加會議。會議由群教活動領導小組副組長陳仕恩同志主持。
會議首先聽取了各黨支部第一階段工作的開展情況,在各黨支部第一階段工作匯報中,16個黨支部分別談了各自意見征求情況,總體來看有多有少,某些黨支部基本未征求到意見或是效果不好,未到達第一階段的活動要求。
陳仕恩首先再次強調了領導班子要圍繞公司發展路徑、“三項改革”、三個創新和“四風”方面開展調研,走訪調查,收集意見;中層干部要主要圍繞“三不管”和“四風”問題,到基層開展調研,征求員工意見,并進行梳理反饋。據統計,在前期領導班子及成員作風建設民主評議中,共整理、收集班子“四風”方面的問題共計34條,反映最多的是“深入基層少”,共有72人提出,發展、改革、創新方面的問題75件,其中以人事、分配和技術方面的問題為主。總體評價上,對班子評價較好的比例達到47、9%,好的43.6%,一般的7.7%,較差的僅一票;7位班子成員評價情況比較客觀。從意見統計情況來看,公司領導班子征求意見較多,對下一階段的問題剖析、整改工作提供了客觀依據,第一階段工作比較成功。
陳仕恩說,各支部在第一階段活動中深入程度不一,一些黨支部做的比較好,收集到的意見能反映出一些實質性問題,但有一些黨支部未能找出有用的問題,效果不好。公司黨委開展實踐活動的主要目的是為了解決領導干部意識形態和作風方面的問題,各黨支部一定要明確工作重點,體現出活動實質意義。
針對一些黨支部第一階段工作完成不好的問題,陳仕恩提出:中層干部要圍繞“三不管”這一工作重心去找問題,一是到基層請“群眾幫”,幫忙找問題;二是“自己挖”,一條一條對照去找問題;三是請“領導點”,去詢問分管領導給自己指問題,提意見。在找到問題、收集到意見后,各黨支部書記、二級單位一把手要把針對個人的突出問題進行匯總梳理后反饋給副手,這樣才有可能在下一階段寫出有用的剖析材料。
接下來的第二階段活動,陳仕恩指出,第一階段效果不理想的支部要繼續深入找問題,各中層干部要針對本人和本部門領導班子存在的“四風”、“三不管”突出問題寫出剖析材料,要深挖思想根源,找出問題的解決辦法和措施,在組織生活會和民主生活會上進行自評和互評。要把重點放在專題民主生活會上,并通知各督導組參加。評議中,中干先說自身班子的問題,再談個人問題。
會議還對在職黨員進社區志愿服務相關工作進行了討論和安排。
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