公司黨委召開黨的群眾路線教育實踐活動總結大會

發布時間：

2014-10-23

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黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，集團公司在市國資委黨委的統一部署下，在第二督導組的具體指導下，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密圍繞為民務實清廉的主要內容，緊密聚焦“四風”突出問題，緊密聯系工作實際，扎扎實實完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節的工作任務，達到了預期目標。

10月20日下午，集團公司黨的群眾路線教育實踐活動總結大會在第四會議室召開。德陽市國資委黨的群眾路線教育實踐活動第二督導組組長杜寧，集團公司黨委書記、黨的群眾路線教育實踐活動領導小組組長楊萬嘉出席會議并作重要講話。公司黨委副書記、副總經理陳仕恩主持會議。

楊萬嘉說，集團公司黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，將主要對象放在中層以上黨員干部，始終把群眾觀點和群眾路線貫穿于工作中，以教育實踐活動促進中心工作，以工作成績檢驗活動成效，讓廣大黨員干部受到教育，取得了以下成效。黨員干部的思想認識和宗旨意識得到強化；全體黨員干部的工作作風與精神風貌得到提升；黨群、干群關系得到改善；制度建設的長效機制初步確立。總體來看，公司群眾路線教育實踐活動密切聯系實際，開展得比較扎實，既錘煉了干部隊伍的思想作風，又推動了中心工作。但仍然存在一些不足，如個別同志對自己剖析、批評還不夠深刻；個別同志在開展互相批評時，礙于情面，還不夠直接、大膽、尖銳；一些動真碰硬的工作我們才剛剛起步，這些問題都要在今后切實加以改進。

在開展群眾路線教育實踐活動的認識和體會上，楊萬嘉提出四個必須。一是必須堅定理想信念，切實解決好“三觀”問題。習近平總書記強調，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”；“四風”問題深層次的原因，歸根到底是理想信念發生了動搖，是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”出了問題。習總書記所強調的堅定理想信念、解決“三觀”問題是我們開展教育實踐活動的最大啟示。只有在精神層面上堅定理想信念，擺正“三觀”，永葆共產黨人的政治本色，才能始終堅持群眾路線、把群眾裝在心里，才能真正實現改進作風、推動工作的根本目的。二是領導干部必須率先垂范。正人必先正己，正己才能正人。開展群眾路線教育實踐活動必須領導帶頭，以上率下。領導干部怎么做，黨員怎么做，全體員工都在看。因此，必須首先從領導干部做起，領導干部親自抓，作表率是這次活動取得成效的關鍵。實踐證明，領導干部敢于向自己開刀，解決問題才能勢如破竹，改進工作才能立竿見影。三是必須結合實際深入查擺問題，開展批評與自我批評，調動各方面積極性。公司這次群眾路線教育實踐活動，從一開始就緊密聯系實際，找準載體，實事求是，營造了濃厚的氛圍，廣泛聽取群眾的意見，深入查擺問題；專題民主生活會開得坦誠深入務實，批評與自我批評直面主題，不回避、不遮掩，既充分體現了不講情面、敢于揭短亮丑的勇氣，又充分體現了與人為善、以誠相待的真情；達到了“團結—批評—團結”的目的。各支部緊扣主題內容深入查擺本單位的突出問題，充分調動基層黨員的積極性和創造性，把活動推向深入。實踐證明，只有結合實際深入查擺問題，開展批評與自我批評，調動各方面積極性，才能達到預期效果。四是必須抓緊建章立制，把制度作為解決問題的根本途徑。無規矩不成方圓，解決作風問題從根子上還是要靠制度。建章立制就是把作風建設納入制度軌道，把每個問題、每個黨員干部的行為納入制度管理的范疇。我同時我們也看到，隨著新情況、新問題的不斷涌現，各項制度也需要與時俱進地修改和完善，著力解決制度中失之于寬、標準不清、界限不明、剛性不足等問題，盡量把制度的籠子扎得緊一些、密一些，這不僅是黨的群眾路線的要求，也是員工的期盼。

楊萬嘉指出，教育實踐活動一定要常抓不懈，大力鞏固教育實踐活動成果，扎扎實實推進企業三項制度改革等一系列中心工作。群眾路線教育實踐活動雖然已經圓滿告一段落，但是各級黨員干部要明白這更是一個良好開端，后續整治整改、完善制度的任務還很重，有些情況復雜、涉及面大，頭緒繁多的問題，解決工作還在攻堅階段。這些未完成、未完善的工作，都需要我們用善作善行、善始善終的態度，對照任務書、時間表、責任人，多殺幾個“回馬槍”，確保整改措施一絲不茍地落實下去。貫徹群眾路線是永不竣工的生命工程，教育實踐活動不是一般性的工作任務，不是簡單解決眼前問題的具體措施，而是密切黨同人民群眾血肉聯系、鞏固黨的執政地位的戰略性舉措。我們要真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，各級干部要從我做起，從小事做起，帶頭堅守，真正打好這場攻堅戰、持久戰。

杜寧在講話中說，四川玻纖黨委始終以高度的政治自覺性，精心謀劃、強力推進，切實抓好每個環節的工作，高標準、高質量地完成了各項任務，達到了預期目的，督導組給予充分肯定。整個活動體現出以下特點：一是組織領導堅強有力。公司黨委高度重視成立活動領導機構和工作機構，活動認識統一，每個環節嚴格把關，做到了規定動作不走樣，自選動作有創新。二是領導班子率先垂范。公司黨委班子堅持以身作則，班子成員做到了“八個帶頭”，使活動形成了以上帶下、上下聯動的良好局面，特別是召開了一次高質量的專題民主生活會，有效地增強了領導班子的凝聚力和戰斗力。三是重點突出有的放矢。公司黨委能緊緊圍繞活動三個重要環節的主要任務開展工作，認真抓好學習宣傳和思想教育，聚焦反對“四風”，廣泛聽取群眾意見建議，解決思想認識問題；認真查擺班子和班子成員“四風”方面存在的突出問題，以整風精神開展批評與自我批評；采取切實有效的整改措施，建章立制，制度內容全面、標準明確、規定嚴格、針對性強、可操作性好。并在著力解決聯系服務群眾“最后一公里”問題方面深入扎實推進整改落實工作。

杜寧指出，總結大會的召開，并不意味著作風建設的終止和整改工作的結束，加強作風建設，密切聯系群眾是黨的根本性、長期性任務。他要求，公司黨委要把學習貫徹習總書記重要講話精神作為當前重大政治任務，深刻把握從嚴治黨責任“八項要求”的精神實質，迅速組織黨員干部認真學習好、領會好、貫徹好、落實好，引導黨員干部以“三嚴三實”作為基本行為準則，進堅定理想信念和精神追求。要進一步提高認識，持之以恒推進黨的作風建設，牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，不懈怠，不松懈，持續用力。在前段工作的基礎上，抓好整改，防止反彈回潮；尚未整改的要盡快整改落實，不掛空擋，不留空白，用實實在在的行動來取信于民。要進一步努力工作，用制度機制來進一步固化作風建設的成果。這次活動，積累了很多好經驗、好做法，要進一步總結。要把成功做法經驗化，民心探索系統化，有效措施制度化。對公司出臺的改進作風的各項規定制度要進一步細化配套措施，形成一批務實管用、利于長遠的制度成果，抓好貫徹落實。要加大監督檢查力度，推進制度落地生根，實現活動成果的常態化。要堅持制定制度和執行制度、嚴明紀律和實際問責并舉。

陳仕恩在主持會議時指出，公司集中開展黨的群眾路線教育實踐活動到目前雖然暫時告一段路，但結合公司實際，著力解決職工群眾反映強烈的突出問題，扎實推進企業改革、創新、發展才真正符合黨的群眾路線教育實踐活動“為民務實清廉”的活動主題。目前，公司黨政正積極謀劃，研討制定企業五年發展規劃，從決策上著力解決發展路徑的問題；已全面開展三項制度改革意見、建議的收集，用三項制度改革優化資源配置，降低企業成本，達到減員增效的目的。

陳仕恩要求，各黨支部、二級單位要認真開展群教活動總結，對存在的問題理清細化，制定行之有效的整改措施和辦法，明確整改責任人、整改期限和整改達到的最終效果。政工部參與督促、指導。

公司黨政工團領導班子成員，全體中層領導干部，分工會主席、副主席，團總支書記、副書記，職工代表共計90余人參加會議。