2018年度明星員工表彰大會暨2019年度業績責任書簽定儀式
發布時間：
2019-03-01
來源：
2019年2月28日下午15：00，2018年明星員工表彰大會暨2019年度業績責任書簽定儀式在公司第四會議室舉行，會議由公司副總經理陳勇主持，公司經營團隊、各單位責任人及明星員工參加了會議。
會議首先對2018年度17位明星員工進行了表彰，三星員工江山代表明星員工作了發言分享。
公司總經理韓東和副總經理陳勇分別作了講話。韓東強調，公司去年取得的優秀成績與每位員工的努力密不可分，希望通過培養和激勵出現更多的明星員工，加速公司發展；而考核可能還不完善，也沒有絕對的公平，沒評上明星或被提為潛力員工的并非就表現不好，或許就是因為所承擔指標的完成情況造成排名靠后，公司辦公室人員考評辦法在逐年修訂，意為用最接近公平的方式評出代表公司優秀員工群體；這次的明星員工要戒驕戒躁繼續努力，也要帶動身邊的同志共同進步，為公司發展壯大作出貢獻。
陳勇說，2019年的考核辦法沒有大的變化，各單位要按公司要求認真制定2019年考核方案，盡量減少人力影響因素，要將單位指標分解落實，將責任和壓力傳遞到副職肩上，傳遞到職能人員身上，要在績效宣傳引導上，強調單位指標完成與個人關系，便于落實目標分解。陳勇還對2019年的指標和業績責任書作了簡要說明，并對指標如何分解落實作了方法性指導。
隨后，總經理韓東與公司經營團隊現場簽定了2019年經營目標責任書，分管領導與各單位負責人簽定了業績責任書。
韓東最后強調，目標責任書的簽定，標志著責任的擔負，各單位要讓骨干員工共同擔負目標任務，要想辦法激勵大家共同想辦法完成指標；對于公司戰略上考慮的指標下達，各單位要顧全大局，充分理解，堅決執行，以為客戶服好務為宗旨，不論體量大小，都要以業績成為公司的最大支持者，共同促進公司目標的達成。
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