富潤公司黨委書記、董事長秦明一行蒞臨公司調研指導工作
發布時間：
2019-03-06
來源：
2019年3月4日，富潤公司黨委書記、董事長秦明一行到公司調研指導，聽取情況匯報并就四川玻纖下一步發展等進行深入交流。富潤公司總經理李小波、紀委書記李文法陪同調研，公司董事長楊萬嘉，黨委書記、總經理韓東及班子成員參加座談會。
座談會上，黨委書記、總經理韓東就公司歷史沿革、生產經營情況、技術創新工作、下步戰略發展規劃、2019年重點工作等方面進行了匯報。董事長楊萬嘉重點匯了報股改工作推進情況，玄武巖纖維中試項目結題準備及下步產業化情況，老線改造項目情況等。
在聽取匯報后，富潤公司總經理李小波對公司經營、創新轉型發展、體制機制改革方面提出了要求。一是要狠抓經營工作，力爭完成今年目標任務。二是要狠抓創新發展、轉型發展工作，要力爭使傳統產品減少銷售收入占比，提升新產品的比重。三是要狠抓股改歷史遺留問題的解決。
最后，富潤公司黨委書記、董事長秦明發表了講話。他首先對公司取得的成績表示充分肯定，指出玻纖領導班子非常敬業，是特別能戰斗，特別能吃苦的班子，非常感謝領導班子和廣大干部員工多年來在崗位的辛勤付出。他強調，富潤公司對玻纖的發展充滿信心，我們一定要看到未來，當下正是開啟未來的重要時機，希望玻纖廣大干部員工在轉型升級的平臺上繼續展現才華，為轉型升級發展做出更大貢獻。對于公司下一步工作，他提出以下要求。一要著力推進股改工作，這是工作重中之重，要有專人負責跟進，力爭盡快完成。二要加快老線改造，盤活存量資產。三要持續推進精細化管理，提升管理水平，要著力分解降本增效目標，走高質量發展道路。四要更加注重創新和研發工作。要盡快研究玄武巖纖維的產業化；要加大科研經費投入；要在核心研發人員的激勵機制方面下功夫，不斷提高研發人員的積極性。
座談會后，秦明一行還深入公司的老線、特纖廠、天泉公司進行了考察調研指導。
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