2012年分子公司及二級分配單位經營團隊績效考核簽字儀式昨日舉行
發布時間:
2012-02-28
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為充分調動分子公司及生產經營單位的生產積極性,確保集團公司目標任務的實現。昨(2月27)日下午,2012年分子公司及二級分配單位經營團隊績效考核簽字儀式在第四會議室舉行。
受集團公司董事長、總經理楊萬嘉的委托,分管人事和分配的副總經理陳勇主持簽字儀式,各分子公司及二級分配單位主管代表各自經營團隊與集團公司簽訂了《2012年度經營目標責任書》。
納入考核的各項指標和目標值的提取和制定,是比較審慎的。在制定方案前,集團公司進行了充分調研和論證,廣泛征求意見,集團黨政班子多次反復討論。方案確定后,集團公司組織各分子公司及二級分配單位經營團隊進行了專門的培訓。
副總經理陳勇指出:將責任和壓力通過責任書的方式傳遞下去,目的是通過考核來增加收入,增加透明度,改變過去“干好干壞一個樣”的心態,激發經營團隊的活力。考核方案今年試運行,將通過實施來不斷加以完善。
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