上海尋根紀行

發布時間：

2012-05-16

來源：

上海尋根紀行

陳仕恩

對于咱們四川玻纖的“四海”牌注冊商標，作為川纖人，你能解釋其含義不？其圖案設計由S、H組合而成，外加中文“四海’二字，是四川和上海縮寫的組合，其深刻蘊含著四川玻纖的起源。

1968年，響應國家三線建設號召，我國最早的玻纖企業——上海耀華玻璃廠部分內遷，籌建四川省玻璃纖維廠。成百上千的上海耀華職工及其子弟家屬、各學校畢業的有志青年，依依惜別繁華的大上海，孤身一人或拖家帶口踏上建設大西南的征程，來到小鎮羅江的獅峰山上，開始了荒山拓疆的創業歷程。

　　42年過去，當初的熱血青年早已青春不再，兩鬢斑白、步履蹣跚，人生最壯麗的青春年華都獻給了四川玻纖！百年川纖，薪火傳承，從上世紀八九十年代起，第一代川纖人相繼交班而離開工作崗位，頤養天年。其中有一百四五十位家住上海的老同志，拿著在四川退休時的微薄薪金，重返故里，回上海定居。薪金微薄，物價飛漲，加之年老多病，大多生活拮據。盡管如此，他們仍念念不忘在四川玻纖創業的火紅歲月，時時關注公司的發展前景。因為：他們的根留在了四川玻纖。

幾年前，幾位熱心的老同志創意發起了四川玻纖上海離退休職工年度聚會。每年5月2日自發組織到復興公園，清茶一杯，共敘在四川玻纖的創業友情，關注公司的最新發展，交流豐富多彩的退休生活。他們中，既有在四川玻纖退休的上海老同志，又有幾十位曾經在四川玻纖工作后調離的上海老同志。由開初的幾十人，上百人到現在的100多人，年年聚會，風雨不改，情意融融，熱鬧非凡！其情其境，感人至深也！

　　今年5月2日，黨委書記、董事長、總經理楊萬嘉攜黨委副書記兼常務副總經理陳仕恩、離退辦陳利友、張萍、張紅瑾，銷售公司何洪鈺同志，專程飛赴上海，看望慰問，探尋百年川纖的文化之根。

         2012年5月12日公司上海籍退休職工在上海復興公園聚會場景    陳仕恩（手機）   攝
    下午二時許，大多已步履蹣跚的川纖人，花費一兩三小時，車馬勞頓，輾轉奔波，從大上海的四面八方往復興公園陸續匯集。一二十年不見，再見到千里迢迢趕來的公司親人，激動不已：擁抱、握手、問候、留影，忙得不亦樂乎。總有說不完的話，總有擺不完的故事，總有道不完的問候，總有留不完的合影……置身其中，你才能深深感受到四川玻纖的凝聚力！放眼一望，居然還看見幾位特地穿著上世紀八九十年代紅色、藍色廠服的老同志，睹物思情，印象尤深。六時許，公司領導邀請離退休職工共進晚餐。在上海的公司老領導王漢青、梁根娣、殷長富、姚國鑄等190余位親人歡聚一堂，暢敘別后情誼，熱鬧之氣氛溢于言表。受楊總委托，分管領導陳仕恩同志代表公司向上海老同志匯報了公司發展概況，從近年來公司的銷售收入、員工收入、利潤的持續增長到災后重建的接近全面完成，從特纖項目的快馬加鞭到十二五的宏偉藍圖。上海老同志聽后無不歡欣鼓舞，為四川玻纖迅猛發展態勢而倍感驕傲。幸福之情，溢于言表！交談甚歡，其意融融！九時許，意猶未盡，天晚居遠，依依惜別，慢慢散去，盼來年再聚！

       公司黨委書記、董事長楊萬嘉（前排左二）與上海籍退休職工親切交談

此行，還專程看望了已行動不便（坐輪椅），八十六歲高齡的董守仁同志。聽說公司領導要去參加今年聚會，董老十分激動，高矮要其子女用輪椅推著他來參加聚會，考慮到其行動不便，楊總決定親自上門看望。

　　董老是公司財務工作的元老，是公司財務制度的設計者和奠基人。他解放前就在資本家企業打工，從事財務工作，積累了豐富的財務經驗，后參與上海耀華招聘，從6000余名應聘者中脫穎而出（只招十多名），在耀華從事財務工作，當過技校校長。1968年籌建四川玻纖時，作為第一批元老之一，拖家帶口奔赴四川。時值文革動亂，武斗激烈，其所管建設資金時時有被搶奪的危險。在一次最危險的打砸搶大搜查中，他硬是把建設資金埋于椅子底下，坐著不動。自身的錢被搶走而保住了建設資金分毫無損。上世紀九十年代初，其退休多年，又欣然接受公司返聘做財務顧問，繼續幫助公司理順財務制度。1993年11月，在其66歲高齡時，為完成其一生的未了心愿，向黨組織遞交申請，以其高風亮節和不變的操守，終于在退休之后成為中國共產黨的一員，實現其崇高的追求！回上海后，作為一個體弱多病、在輪椅上生活的退休黨員，仍堅持學習大政方針，堅持寫思想匯報，連年不斷，真共產黨人的楷模也！“5.12”特大地震發生后，董老得知公司的災情后，立即從自己微薄的退休工資中捐出1000元用于公司抗震救災，這是公司收到的第一筆“特殊黨費”，在他的帶動下，公司401名黨員、預備黨員和入黨積極分子交納抗震救災“特殊黨費” 18.9萬元，赤子之心匯成愛的海洋。

公司黨委書記、總經理楊萬嘉（左）登門看望公司原財務顧問董守仁同志（右）陳仕恩（手機）攝

    見面落座，董老激動不已。迫不及待地盤問公司目前的情況：坩堝工藝改進了沒有？浸潤劑配方改進了沒有？甚至多次叮囑委托其女婿（另一玻纖企業負責人）幫助我們改進浸潤劑配方：這是一種怎樣的人生境界？這是一種怎樣的精神追求？這是一種怎樣的企業傳承呢？！有此精神，有上海文化精細管理的根基，有“真誠實在，艱苦奮斗，持之以恒，永不松懈”的川纖精神，百年川纖，能不基業長青嗎？吾輩定當昂然前行，砥礪奮進，不負川纖創業人的愿望，把四川玻纖發揚光大！
　　
　　

2012年5月11日補記

公司黨委書記、總經理楊萬嘉（前排左六），黨委副書記、常務副總經理陳仕恩（前排右六）與上海籍退休職工合影