機修工理論培訓昨日啟動

發布時間：

2012-08-07

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8月6日下午3點30分，第二十二屆千名職工技術比武賽機修工理論培訓在公司第四會議室正式展開，共70多名職工參加了培訓，尤其非專業人員積極踴躍，參與度很高。本次培訓會由人力資源部組織實施，副總經理陳勇做了發言。他說，以前的輔助人員考試，強化實作，弱化理論，使得在帶徒傳授的過程中出現了一代不如一代的惡性循環，理論功底欠缺太多。本次進行理論培訓是一次大的轉變和突破，希望各部門的機修、保全工骨干要認真學習，來提高自身技能水平和設備運轉效率，同時為一線職工減輕勞動強度，形成雙贏的良好局面。
　　理論是實踐的基礎。全世界任何國家的教育都是需要先進行10多年的理論課程，其后才是實習實踐、就業再學習。從書本、從各種講壇、培訓、視頻學習等等都是充實自己、提升知識層次來適應發展需要。社會如此，企業更是如此。往往很多實際操作中出現的紕漏和浪費都是和理論知識欠缺密不可分。什么材料的配件更高效、更耐用，如果懂得了理論分析，不需要等到使用后出現問題才知道。
　　企業的競爭歸根結底是人才素質的競爭，員工素質的高低決定著企業的興衰成敗，誰擁有高素質的人才，誰就擁有競爭和發展的優勢。各個行業、各種企業每年都會進行大大小小的理論培訓，受教面越廣，其整體專業隊伍的素質就會得到越大提升。
　　據了解，本次培訓分兩批進行，隨后進行理論考試，并與實踐操作考試一同納入比武賽最終考核。